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极速牛牛

2019/12/20 17:57:51 來(lai)源(yuan)︰婁底新新網 通訊dui)保盒環 /span>

婁底新新網訊 “根據本月考(kao)勤(qin)通報,你最近遲到(dao)、早(zao)退現象頻繁,今(jin)天找你談話重點就你作風(feng)散(san)漫(man)問題(ti)進行了解,找到(dao)問題(ti)的癥結(jie),請坦誠交流……”12月19日(ri),新化縣委黨校分管紀(ji)檢(jian)工作負責人針對(dui)考(kao)勤(qin)督查中(zhong)發現的突出問題(ti),對(dui)當(dang)事人進行了提醒談話。此(ci)次提醒談話,是新化縣委黨校深化運用監(jian)督執紀(ji)“第一種zhong)翁 保 貧 侍ti)解決,強化日(ri)常監(jian)督,轉變工作作風(feng),堅(jian)持抓(zhua)早(zao)抓(zhua)小、治病救人的一個縮影。

今(jin)年以(yi)來(lai),新化縣委黨校堅(jian)持“三(san)個注重”,有效(xiao)運用監(jian)督執紀(ji)“第一種zhong)翁 蔽 吃yuan)干部廉潔履職(zhi)“把脈問診”,抓(zhua)早(zao)抓(zhua)小,築牢(lao)黨內監(jian)督第一道(dao)防線。

注重思想觀念轉變,牽(qian)住(zhu)“一個牛鼻子”。在踐行監(jian)督執紀(ji)“第一種zhong)翁 憊討zhong),引導教(jiao)職(zhi)工正確認識(shi)到(dao)經常性地(di)“紅紅臉、出出汗”是對(dui)他(ta)們的一種關心(xin)和保護,同時,緊緊抓(zhua)住(zhu)“主體責任”這個“牛鼻子”,實行單位主要負責人帶頭(tou)談,其他(ta)班(ban)子成員(yuan)參照談,一級談一級、級級有責任的工作格局,使領導干部當(dang)好“an)倥淌幀保 趾謾霸鶉翁鎩薄/span>

注重談話內容差異,做到(dao)有的放矢。新化縣委黨校堅(jian)持 “an)災 亂 保 姓?dui)性地(di)“敲警鐘”,抓(zhua)住(zhu)關鍵(jian)節(jie)點談,干部在受到(dao)提拔重用時、有子女(nv)升學結(jie)婚時、有群眾(zhong)反映或有舉報問題(ti)時、有不良(liang)傾(qing)向發生時bi)?福環智逯zhi)能職(zhi)責談,班(ban)子成員(yuan)側重從率先垂(chui)範(fan)、團結(jie)協作、大局觀念等(deng)方(fang)面,中(zhong)層干部側重從成為業務骨干、擔(dan)負工作重擔(dan)、黨性鍛煉等(deng)方(fang)面,普通干部職(zhi)工側重從工作態度qu) ji)律(lv)觀念等(deng)方(fang)面進行談話。

注重談話方(fang)式規範(fan),嚴明組織(zhi)紀(ji)律(lv)。按(an)照全(quan)縣工作要求,制定工作方(fang)案,對(dui)監(jian)督執紀(ji)“第一種zhong)翁 鋇鈉舳 跫 絛頡? lai)談、談什麼、如何規範(fan)記錄、如何運用談話結(jie)果等(deng)進行規範(fan);建立(li)“校長負總責,紀(ji)檢(jian)責任人具(ju)體實施,校委成員(yuan)協調配(pei)合”落(luo)實“第一種zhong)翁 鋇墓?骰疲謊細裉感xin)談話工作紀(ji)律(lv),使用談心(xin)談話記錄專用手冊,全(quan)程記錄談心(xin)談話內容,及時梳理(li)、分析、匯總,並建立(li)談心(xin)談話工作檔案。(通訊dui)保盒環  /span>

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